Gesünder, schneller, weiter? Der Fokus auf Selbstfürsorge und Selbstoptimierung lenkt oft von eigentlichen systemischen Problemen der Arbeitswelt ab. Wenn der Fokus auf das Mitarbeitenden-Wellbeing gelenkt wird, steht dabei oft weniger der Mensch als vielmehr der Wunsch nach mehr Produktivität im Vordergrund. Einen kritischen Kommentar zum Thema Wellbeing liest du auf tbd*.
Empowerment und Wellbeing Wie geht man am besten mit Diskriminierung und Mikroagressionen am Arbeitsplatz um? Das 12-monatige Online-Programm "to belonging space" (tbs*) von tbd* richtet sich an BIPoC und weiße FLINTA* (Frauen, Lesben, Inter, Non-Binary, Trans und agender*) sowie Gründer*innen mit und ohne Behinderung und/oder chronischer Erkrankung und schafft Raum für kollegialen Austausch. Es werden Methoden des Empowerments und Power Sharings genutzt, um Mut zu machen, der eigenen Verletzlichkeit in einer geschützten Umgebung Ausdruck zu verleihen, sowie Selbstvertrauen und Handlungskompetenzen zu stärken. Das Programm startet im August und läuft bis Juli 2024. Infos und Anmeldung hier.
Buchtipps Viele packen in diesen Tagen ihre Urlaubskoffer. Ein paar Bücher für die Fahrt und ruhige Stunden zur Regeneration gehören dazu. Wir haben im Team nach Empfehlungen gefragt. Diese Liste ist herausgekommen: - Tomorrow & Tomorrow & Tomorrow von Gabrielle Zevin
- Islands of Abandonment von Cal Flyn
- Ways of Beeing von James Bridle
- Glory von NoViolet Bulawayo
- Bleibefreiheit von Eva von Redecker
- Alle Zeit von Theresa Bücker
- An immense World von Ed Yong
- Dekolonisierung des Denkens von Wa Thiong’o Ngugi
- Brandneu und bestimmt sehr gute Sommerlektüre, um ggf. mal wieder etwas positiver in die Zukunft zu schauen: Zukunftsbilder 2045 – Eine Reise in die Welt von morgen, herausgegeben von Stella Schaller, Lino Zeddies, Ute Scheub, Sebastian Vollmar, Reinventing Society
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